95/2019

w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 44/2019 Starosty Braniewskiego z dnia 12 lipca 2019 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Pracy Starostwa Powiatowego w Braniewie

Na podstawie art. 42 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282) w zw. z art. 150 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1040 ze zm.) zarządza się co następuje:

                                                           §1.

W Załączniku do Zarządzenia Nr 44/2019 Starosty Braniewskiego z dnia 12 lipca 2019 roku 1. § 9 otrzymuje następujące brzmienie:
„1. Świadczenie pracy w Starostwie odbywa się od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00, z zastrzeżeniem ust. 2 i 3.
    2. Pracownicy zatrudnieni na stanowisku – sprzątaczka, świadczą pracę w godzinach od 12.00 do 18.00.
    3. Pracownicy zatrudnieni na stanowisku – robotnik gospodarczy, świadczą pracę w godzinach od 6.00 do 14.00.
    4. Czas pracy powinien być w pełni wykorzystany na pracę związaną z zadaniami  wynikającymi ze stosunku pracy.”
2. § 10 otrzymuje następujące brzmienie:
„1. Systemy czasu pracy obowiązujące w Starostwie:
    1) zadaniowy system czasu pracy - stosuje się w odniesieniu do pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru oraz audytora wewnętrznego,
    2) podstawowy system czasu pracy – stosuje się w odniesieniu do pozostałych pracowników.
    2. Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca ponad normę dobową, a także praca w czasie przekraczającym przeciętną normę tygodniową.
    3. Na uzasadniony pisemny wniosek pracownika Starosta może ustalić indywidualny czas pracy.”


Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości pracownikom Starostwa, z mocą obowiązywania od dnia 1 stycznia 2020 roku.